歯医者求人票で使っている写真がアウトかも

歯科医院の求人サイトを見ていると、古い写真がそのまま掲載されていることがよくあります。実際に働いているスタッフが写っておらず、昔の雰囲気のまま…。これってあるあるです。

これは求職者にとって「情報が古い=医院の体制や雰囲気もわからない」と感じる原因になりかねません。

特に、医院の魅力を伝えるうえで写真はとても重要です。せっかく求人を出しても、「雰囲気が伝わらないから応募をやめておこう」と思われてしまっては、もったいないですよね。

では、どのような写真を掲載すればよいのでしょうか?

今回は、求職者に響く写真の選び方と、注意すべきポイントについてお話しします。

1. 求人票の写真は“医院の強み”を伝えるものに

まず大切なのは、医院の特徴や強みを写真で伝えることです。例えば、

  • チームワークが良い医院なら … スタッフ同士が自然にコミュニケーションを取っている様子
  • 患者さんに寄り添う医院なら … 患者さんと優しく会話しているシーン(※できればスタッフが私服で患者役になってもらう)
  • 設備が整っている医院なら … 最新の機器を使っている姿や、その設備の写真

このように、医院の魅力を写真で表現することで、「ここで働きたい」と思ってもらいやすくなります。

2. スタッフの集合写真は要注意!

ひと昔前は、スタッフ全員でピースをしたり、明るくはしゃいだ集合写真が流行っていました。

今でも求人サイトで時々見かけますが、実はこのような写真は要注意。

なぜなら、求職者が「この輪に入れるかな?」と不安を感じることがあるからです。

特に、新卒採用を考えている医院では、キラキラ感たっぷりの集合写真よりも、落ち着いた雰囲気の写真の方が安心感を与えます。

おすすめなのは、

  • スタッフが診療や準備をしている自然な姿
  • 受付や診療室で、和やかに働いている様子
  • 笑顔だけどナチュラルな雰囲気の集合写真

このような写真を選ぶと、「雰囲気が良さそう」「ここで働けそう」と感じてもらいやすくなります。

3. 清潔感と統一感も意識する

写真の背景がごちゃごちゃしていたり、服装がバラバラだと、求職者に与える印象がよくありません。清潔感と統一感を意識して撮影することも大切です。

  • 背景はシンプルに(診療室や受付など、医院の雰囲気がわかる場所)
  • ユニフォームを揃える(カーディガン、インカム、ボールペン、ネームプレートは無しで撮影する)
  • ライティングを意識する(暗すぎず、明るく柔らかい光で。外観は晴れた日に撮影する)

こうしたポイントを押さえて撮影すると、より魅力的な写真になります。

4. 定期的な写真の見直しを

「求人票の写真、いつ撮ったものだっけ?」と気になったら、ぜひ定期的に写真を更新しましょう。

  • 新しいスタッフが入ったら撮影する
  • 院内のリニューアルがあったら写真も変更する
  • 1年以上前の写真なら新しくするのがおすすめ

最新の写真を掲載することで、求職者に安心感を与え、医院の雰囲気をしっかり伝えることができます。

まとめ

求人票の写真は、医院の第一印象を決める大切な要素です。古い写真のままでは、求職者に医院の魅力が伝わりにくくなってしまいます。

医院の強みを写真で表現する集合写真はナチュラルな雰囲気で清潔感と統一感を意識する定期的に写真を更新する

このポイントを押さえて、求人票の写真をアップデートしてみませんか?