歯医者求人票で使っている写真がアウトかも
歯科医院の求人サイトを見ていると、古い写真がそのまま掲載されていることがよくあります。実際に働いているスタッフが写っておらず、昔の雰囲気のまま…。これってあるあるです。
これは求職者にとって「情報が古い＝医院の体制や雰囲気もわからない」と感じる原因になりかねません。
特に、医院の魅力を伝えるうえで写真はとても重要です。せっかく求人を出しても、「雰囲気が伝わらないから応募をやめておこう」と思われてしまっては、もったいないですよね。
では、どのような写真を掲載すればよいのでしょうか？
今回は、求職者に響く写真の選び方と、注意すべきポイントについてお話しします。
1. 求人票の写真は“医院の強み”を伝えるものに
まず大切なのは、医院の特徴や強みを写真で伝えることです。例えば、
- チームワークが良い医院なら … スタッフ同士が自然にコミュニケーションを取っている様子
- 患者さんに寄り添う医院なら … 患者さんと優しく会話しているシーン（※できればスタッフが私服で患者役になってもらう）
- 設備が整っている医院なら … 最新の機器を使っている姿や、その設備の写真
このように、医院の魅力を写真で表現することで、「ここで働きたい」と思ってもらいやすくなります。
2. スタッフの集合写真は要注意！
ひと昔前は、スタッフ全員でピースをしたり、明るくはしゃいだ集合写真が流行っていました。
今でも求人サイトで時々見かけますが、実はこのような写真は要注意。
なぜなら、求職者が「この輪に入れるかな？」と不安を感じることがあるからです。
特に、新卒採用を考えている医院では、キラキラ感たっぷりの集合写真よりも、落ち着いた雰囲気の写真の方が安心感を与えます。
おすすめなのは、
- スタッフが診療や準備をしている自然な姿
- 受付や診療室で、和やかに働いている様子
- 笑顔だけどナチュラルな雰囲気の集合写真
このような写真を選ぶと、「雰囲気が良さそう」「ここで働けそう」と感じてもらいやすくなります。
3. 清潔感と統一感も意識する
写真の背景がごちゃごちゃしていたり、服装がバラバラだと、求職者に与える印象がよくありません。清潔感と統一感を意識して撮影することも大切です。
- 背景はシンプルに（診療室や受付など、医院の雰囲気がわかる場所）
- ユニフォームを揃える（カーディガン、インカム、ボールペン、ネームプレートは無しで撮影する）
- ライティングを意識する（暗すぎず、明るく柔らかい光で。外観は晴れた日に撮影する）
こうしたポイントを押さえて撮影すると、より魅力的な写真になります。
4. 定期的な写真の見直しを
「求人票の写真、いつ撮ったものだっけ？」と気になったら、ぜひ定期的に写真を更新しましょう。
- 新しいスタッフが入ったら撮影する
- 院内のリニューアルがあったら写真も変更する
- 1年以上前の写真なら新しくするのがおすすめ
最新の写真を掲載することで、求職者に安心感を与え、医院の雰囲気をしっかり伝えることができます。
まとめ
求人票の写真は、医院の第一印象を決める大切な要素です。古い写真のままでは、求職者に医院の魅力が伝わりにくくなってしまいます。
✅ 医院の強みを写真で表現する ✅ 集合写真はナチュラルな雰囲気で ✅ 清潔感と統一感を意識する ✅ 定期的に写真を更新する
このポイントを押さえて、求人票の写真をアップデートしてみませんか？