どうして「働く環境」が大事なの？
歯科衛生士さんの求人を出すとき、給与や勤務時間、福利厚生をアピールすることが多いですよね。でも、実際に応募を考える歯科衛生士さんが気にしているのは「働く環境」なんです。
なぜ環境がそんなに大切なのでしょうか？
それは、1日8時間以上その環境で働くことになるので、快適で気持ちよく働けることを大事に考えているようです。たとえば、医院の外観や内装の雰囲気、滅菌消毒の徹底、院内の空気の清潔さ、スタッフルームの整い具合など、求職者が求めている環境に近いものであれば印象が良くなります。
実際に「白を基調とした医院は清潔感があって働きやすそうと思ったのが応募の理由でもあります」と話していた歯科衛生士さんがいました。自分がそこで働くイメージがしやすいかどうか、環境はとても重要なポイントでした。
求職者はどこを見ているの？
歯科衛生士さんが求人を探すとき、医院の写真をチェックしています。求人票に載っている写真や、Googleビジネスプロフィールに掲載された院内の様子を細かく見ています。
なぜ写真がそんなに大事なのでしょうか？
それは「どんな雰囲気の職場か」を事前に知ることで、安心して応募できるからです。「院内がきれい」「スタッフルームも快適そう」など、写真から伝わる情報が多いほど、興味を持ってもらいやすくなります。逆に、写真が少なかったり、院内が雑然として見えたりすると、「ちょっと違うかな…」と感じてしまうかもしれません。
採用につなげるには、どんな工夫ができる？
歯科衛生士さんの採用が難しい今、少しでも多くの方に「この医院で働いてみたい」と思ってもらうには、医院の環境をしっかり伝えることが大切です。
では、どんな工夫をすると良いのでしょうか？
- 院内の清潔感が伝わる写真を載せる
- スタッフルームや診療スペースの雰囲気を紹介する
- 衛生管理への取り組みを発信する
こうした情報をしっかり伝えることで、「ここなら安心して働けそう！」と感じてもらいやすくなります。
実際、働く環境が整っている医院は、応募率が上がるだけでなく、スタッフの定着率や満足度も向上することが多いです。気持ちよく働ける環境づくりを心がけると、自然と「この医院で働きたい！」と思ってくれる人が増えていくと思います。